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2007年07月31日

若者を雇用すること

新卒を雇用するとき、その人のやる気などを面接のときに見るらしい。

ま、そんな若者を雇用するときって、仕事としてのスキルを期待して採用することはあまりないだろう。
何か資格を持っていたとしても、実際に働いてみると、違うのは言うまでもない。

そんな若者を採用する際、「教育」して、その人自信の仕事レベルを向上させ、会社への利益につなげるのが目的であることが多い。

らしい。
posted by 川野 優 at 19:27| Comment(1) | TrackBack(1) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
おはようございます。
軽く放置すみません。
やっと補習終わりましたよ♪♪

では応援 ̄  ̄)ノ
Posted by ポイントサイトの極み @スライダー at 2007年08月02日 09:51
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